Psyche Humanus Insights
Temukan perspektif praktis seputar Human Capital, leadership, learning & development, psikologi kerja, dan pengembangan organisasi—dibuat untuk membantu Anda memahami masalah lebih dalam dan mengambil keputusan dengan lebih terarah.
Featured Insight
Pemikiran, framework, dan perspektif pilihan dari Psyche Humanus untuk membantu melihat tantangan people dan organisasi dengan sudut pandang yang lebih jernih.
Ketika bisnis baru memiliki lima, sepuluh, atau belasan karyawan, membentuk departemen Human Resources mungkin terasa terlalu dini. Owner masih mengenal seluruh karyawan secara langsung. Proses rekrutmen bisa dilakukan sendiri. Absensi cukup menggunakan spreadsheet. Permasalahan…
Baca InsightLatest Insights
Perspektif, panduan, dan pembahasan praktis untuk membantu Anda terus memahami perkembangan people dan organisasi.
Bisnis sering kali tidak langsung menyadari bahwa pertumbuhan membawa satu konsekuensi yang cukup besar: mengelola manusia menjadi semakin kompleks. Ketika perusahaan baru memiliki beberapa karyawan,…
Baca Artikel
Sebuah perusahaan mungkin masih bisa berjalan ketika belum memiliki HRD. Rekrutmen ditangani langsung oleh owner, absensi dikerjakan bagian administrasi, masalah karyawan diselesaikan oleh supervisor, sedangkan…
Baca Artikel
Menghitung gaji per hari terlihat sederhana. Ambil gaji bulanan, kemudian bagi dengan jumlah hari dalam satu bulan. Selesai. Namun, apakah gaji Rp5.000.000 otomatis berarti Rp166.667…
Baca Artikel
Sebuah perusahaan bisa memiliki orang-orang yang kompeten, strategi bisnis yang menjanjikan, dan target pertumbuhan yang ambisius. Namun, ketika tidak jelas siapa bertanggung jawab atas apa,…
Baca Artikel
Seorang karyawan memiliki gaji Rp6.000.000 per bulan, tetapi baru mulai bekerja tanggal 16. Apakah perusahaan tetap harus membayar Rp6.000.000? Atau cukup setengahnya menjadi Rp3.000.000? Pertanyaan…
Baca Artikel
CV seorang kandidat terlihat menjanjikan. Pengalaman kerjanya relevan, kemampuan teknisnya sesuai, dan ketika interview ia mampu menjawab hampir seluruh pertanyaan dengan meyakinkan. Namun, bagaimana ketika…
Baca ArtikelCoba gunakan kata kunci lain atau pilih kategori yang berbeda.
