Dalam era digitalisasi, penyusunan jobdesk yang efektif menjadi semakin penting untuk memastikan setiap anggota tim memiliki peran yang jelas dan dapat berkontribusi secara maksimal. Webinar ini akan membahas strategi-strategi dalam menyusun jobdesk yang tidak hanya sesuai dengan kebutuhan organisasi, tetapi juga adaptif terhadap perubahan teknologi dan pasar.
Sebuah perusahaan harus memiliki Job Description yang jelas dan tepat sasaran bukan hanya penting, tetapi juga krusial. Job Description yang efektif menjadi dasar dalam proses rekrutmen, penilaian kinerja, serta pengembangan karier karyawan.
Apa yang akan Anda pelajari?
Menyusun Job Description yang Jelas dan Tepat Sasaran: Pelajari cara menyusun Job Description yang tidak hanya memenuhi standar, tetapi juga sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Menentukan Kualifikasi dan Tanggung Jawab: Identifikasi kualifikasi yang diperlukan dan tentukan tanggung jawab yang jelas untuk setiap posisi.
Menggunakan Format yang Efektif: Kenali berbagai format Job Description dan pilih yang paling sesuai dengan struktur organisasi Anda.
Studi Kasus dan Diskusi Interaktif: Analisis contoh Job Description dari berbagai industri dan diskusikan penerapannya dalam konteks organisasi Anda.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Mendefinisikan peran dan tanggung jawab dalam organisasi untuk mendukung pertumbuhan dan efisiensi operasional.
Menyusun job description yang jelas dan tepat guna meningkatkan efektivitas rekrutmen serta evaluasi kinerja karyawan.
Menyusun job description yang akurat untuk memandu tim dan memastikan pencapaian tujuan organisasi.
