The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) adalah alat penilaian kepribadian yang populer yang digunakan untuk membantu individu mendapatkan wawasan tentang preferensi pribadi mereka dan memahami orang lain. Berdasarkan teori tipe psikologis Carl Jung, MBTI dikembangkan oleh Isabel Briggs Myers dan ibunya Katharine Cook Briggs. Ini mengkategorikan tipe kepribadian berdasarkan empat dikotomi, menghasilkan 16 tipe kepribadian yang berbeda. Berikut adalah tampilan komprehensif pada setiap dikotomi ini dan tipe kepribadian yang dihasilkan:

Empat Dikotomi

Ekstraversi (E) vs. Introversion (I):

Ekstraversi: Individu ini ditenagai oleh interaksi sosial dan cenderung lebih eksternal.

Introversion: Memilih aktivitas soliter dan hubungan mendalam dengan preferensi untuk kontemplasi internal.

Sensing (S) vs. Intuition (N):

Sensing: Fokus pada saat ini dan informasi konkret yang diperoleh dari indra mereka.

Intuition: Melihat gambaran besar, berfokus pada koneksi dan kemungkinan masa depan.

Thinking (T) vs. Feeling (F):

Thinking: Membuat keputusan berdasarkan analisis logis dan pertimbangan objektif.

Feeling: Berdasarkan keputusan pada nilai-nilai dan evaluasi subjektif tentang masalah yang berpusat pada orang.

Judging (J) vs. Perceiving (P):

Judging: Memilih pendekatan yang terencana atau terstruktur terhadap kehidupan, mencari kontrol dan organisasi.

Perceiving: Menikmati spontanitas dan fleksibilitas, menjaga opsi terbuka.

16 Tipe Kepribadian

Setiap dari 16 tipe kepribadian adalah kombinasi preferensi dari empat dikotomi. Berikut adalah gambaran singkat masing-masing tipe:

1. ISTJ – The Logistician: Praktis, berorientasi pada fakta, dan dapat diandalkan. Mereka menghargai integritas dan tanggung jawab.
2. ISFJ – The Defender: Sangat berdedikasi dan pelindung yang hangat, selalu siap untuk membela orang yang mereka cintai.
3. INFJ – The Advocate: Tenang dan mistis, namun sangat menginspirasi dan tidak kenal lelah sebagai idealis.
4. INTJ – The Architect: Pemikir strategis dan inovatif dengan rencana untuk segalanya.
5. ISTP – The Virtuoso: Pemberani dan praktis dalam bereksperimen, mahir dalam semua jenis alat.
6. ISFP – The Adventurer: Seniman yang fleksibel dan menawan, selalu siap untuk menjelajah dan mengalami sesuatu yang baru.
7. INFP – The Mediator: Orang-orang yang puitis, baik hati, dan altruistik, selalu bersemangat untuk membantu penyebab yang baik.
8. INTP – The Thinker: Penemu inovatif dengan haus pengetahuan yang tak pernah puas.
9. ESTP – The Persuader: Orang-orang yang cerdas, energik, dan sangat peka, yang benar-benar menikmati hidup di tepi.
10. ESFP – The Entertainer: Orang-orang yang spontan, energik, dan antusias – hidup tidak pernah membosankan di sekitar mereka.
11. ENFP – The Champion: Jiwa-jiwa bebas yang kreatif dan bersosialisasi dengan antusias, yang selalu dapat menemukan alasan untuk tersenyum.
12. ENTP – The Debater: Pemikir yang cerdas dan ingin tahu yang tidak bisa menahan tantangan intelektual.
13. ESTJ – The Director: Administrator yang luar biasa, tak tertandingi dalam mengelola hal-hal atau orang.
14. ESFJ – The Caregiver: Orang-orang yang sangat peduli, sosial, dan populer, selalu bersemangat untuk membantu.
15. ENFJ – The Giver: Pemimpin yang karismatik dan menginspirasi, mampu mempesona pendengarnya.
16. ENTJ – The Commander: Pemimpin yang berani, imajinatif, dan berkehendak keras, selalu menemukan jalan – atau membuatnya.

Penerapan MBTI dalam Kehidupan Sehari-hari

Memahami tipe MBTI Anda dapat meningkatkan kesadaran diri dan hubungan interpersonal secara signifikan. Ini dapat membantu dalam perencanaan karir, meningkatkan keterampilan komunikasi, dan mengelola konflik. Untuk tim, MBTI dapat menjadi instrumen dalam membangun grup yang kuat dan saling melengkapi.

Keterbatasan MBTI

Meskipun MBTI banyak digunakan dan dipuji karena aksesibilitasnya, penting untuk mengakui keterbatasannya. Para kritikus berargumen bahwa itu kurang memiliki kekuatan prediktif, sifat biner dari kategorinya menyederhanakan spektrum kepribadian, dan metrik keandalan serta validitasnya sering dipertanyakan.

Kesimpulan

Indikator Tipe Kepribadian Myers-Briggs menawarkan kerangka kerja untuk memahami perbedaan kepribadian. Apakah digunakan untuk pertumbuhan pribadi, pembangunan tim, atau sekadar sebagai sarana untuk menjelajahi perilaku manusia, MBTI menyediakan wawasan berharga tentang bagaimana orang mempersepsikan dunia dan membuat keputusan. Dengan mempelajari semua 16 tipe kepribadian, kita dapat membina hubungan yang lebih baik baik secara pribadi maupun profesional, menghargai bahwa setiap tipe memiliki kekuatan dan tantangan uniknya sendiri.