August 30, 2025/
No Comments
Gelombang aksi buruh di akhir Agustus 2025 mendorong wacana kenaikan upah minimum 2026. Di berbagai pemberitaan, serikat menuntut kenaikan ±8,5–10,5%,...
Didukung oleh psikolog ahli dan HC Practitioner berpengalaman di berbagai industri.
Telah mendampingi banyak klien pribadi dan perusahaan, baik di tingkat lokal maupun nasional.
Mitra terpercaya yang memberikan kualitas terbaik.
Dipercaya lebih dari 15 klien di berbagai industri
Artikel seputar human capital, psikologi, pengembangan diri, kepemimpinan
Gelombang aksi buruh di akhir Agustus 2025 mendorong wacana kenaikan upah minimum 2026. Di berbagai pemberitaan, serikat menuntut kenaikan ±8,5–10,5%,...
Pada 28–29 Agustus 2025, gelombang aksi buruh berlangsung serentak di berbagai kota dengan pusat massa di sekitar Gedung DPR/MPR Jakarta....
Bagi pemilik bisnis, HR, dan pimpinan perusahaan, memahami cara menghitung upah lembur secara resmi itu krusial. Selain menjaga keadilan bagi...
Konsultan HR adalah pihak eksternal yang memberikan layanan pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga kebijakan manajemen SDM. Perusahaan Anda membutuhkan konsultan HR untuk meningkatkan efisiensi operasional, memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, dan mengelola SDM secara profesional.
Psyche Humanus menawarkan layanan seperti rekrutmen, pelatihan & pengembangan (Training & Development), coaching, pengelolaan SDM, serta penilaian kinerja. Kami juga menyediakan konsultasi untuk membantu perencanaan dan pengembangan strategi SDM yang lebih efektif.
Tidak, kami melayani perusahaan dari berbagai ukuran, mulai dari startup hingga perusahaan besar. Kami menyesuaikan layanan sesuai dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda.
Konsultan HR adalah pihak eksternal yang memberikan layanan pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga kebijakan manajemen SDM. Perusahaan Anda membutuhkan konsultan HR untuk meningkatkan efisiensi operasional, memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, dan mengelola SDM secara profesional.
Tentu. Kami membantu menyusun peraturan perusahaan, kebijakan internal, serta pedoman yang sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan sesuai hukum.
Ya, kami menawarkan pelatihan khusus untuk manajer yang berfokus pada kepemimpinan, manajemen tim, komunikasi efektif, serta pengelolaan kinerja yang lebih baik.
Kami menawarkan konsultasi awal gratis, di mana kami dapat mendiskusikan kebutuhan SDM perusahaan Anda dan memberikan rekomendasi awal untuk solusi yang tepat. Setelah itu, kami akan memberikan penawaran harga sesuai dengan kebutuhan yang telah disepakati.